В формате круглого стола обсуждался широкий круг вопросов, касающийся новелл федерального законодательства в сфере миграции. Кроме сотрудников региональной миграционной службы, в работе круглого стола приняли участие начальник Департамента социально-трудовой сферы и информационных технологий Министерства социальной политики Калининградской области Косарева Лариса Ивановна, начальник отдела социально-трудовой сферы, уровня жизни и доходов населения Андреев Александр Анатольевич.
Выступая перед работодателями и сотрудниками кадровых служб предприятий и организаций региона, исполняющий обязанности заместителя начальника Управления Денис Ивлиев отметил: «Настоящий Федеральный закон определяет особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы. И, если учесть, что более 91% разрешений на работу выданы иностранцам, прибывшим в безвизовом порядке, то законодательные новеллы касаются, практически, каждого работодателя региона, привлекающего иностранную рабочую силу».
Особую заинтересованность участников встречи вызвало выступление начальника отдела по вопросам трудовой миграции УФМС Татьяны Молчановской, которая подчеркнула, что теперь патент оформляется как для работы у юридических, так и для работы у физических лиц. Иностранный гражданин, въезжающий для осуществления трудовой деятельности, при пересечении государственной границы должен обязательно указать цель въезда – работа. Закон устанавливает срок обращения в миграционную службу для оформления патента – не позднее 30 дней со дня въезда. Татьяна Сергеевна также ознакомила с перечнем документов, необходимых для оформления патента. Теперь, в числе прочих, для оформления патента, иностранный гражданин должен предъявить полис добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации на срок осуществления трудовой деятельности, документы, подтверждающие отсутствие заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний и сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, выданные медицинскими организациями, находящимися на территории Российской Федерации. Пакет документов иностранным гражданином предъявляется лично, либо через уполномоченную организацию (устанавливает Правительство Калининградской области).
Наибольшую озабоченность калининградских работодателей, вызывает необходимость предъявления иностранным гражданином документа, подтверждающего владение русским языком, знание истории и основ законодательства Российской Федерации. Предприниматели высказали сомнения - смогут ли люди, не знающие кириллицу, пройти письменное тестирование по русскому языку.
В завершение участники встречи поблагодарили Калининградскую торгово-промышленную палату в лице вице-президента правового департамента Марины Фицак и всех спикеров круглого стола за актуальность и значимость поднятой темы, высказали пожелания об организации ежеквартальных встреч подобного формата.
ГРАЖДАНАМ УКРАИНЫ
К СВЕДЕНИЮ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ГОСУСЛУГ