С 14 по 20 марта 2012 г. на информационном портале «Новый Калининград.Ru» проведена интернет-конференция начальника УФМС России по Калининградской области Сергея Савина. В ходе конференции он ответил на 85 вопросов пользователей интернет-портала.
В частности, Сергей Савин рассказал о ситуации с , уровнем среди мигрантов на территории Калининградской области.
Он отметил: "Рейтинг" проблемы трудовых мигрантов, растиражированный средствами массовой информации, в частности, рост преступности иностранных граждан, во многом действительно субъективен. За 2011 год почти на 17% снизилось число зарегистрированных преступлений, совершенных на территории региона, в том числе совершенных в общественных местах и на улицах области. На 26% меньше совершено преступлений иностранными гражданами и лицами без гражданства. Кроме того, доля преступлений, совершенных иностранными гражданами, прибывшими из стран СНГ, Средней Азии и Закавказья от общего количества совершенных на территории региона преступлений составляет менее 1%. Такова официальная статистика. При этом, из года в год, количество преступлений, совершенных иностранными гражданами, характеризуется отрицательной динамикой.
По поводу использования иностранной рабочей силы предприятиями и организациями области руководитель миграционной службы проинформировал, что на региональном рынке труда востребованы работники здравоохранения (врачи-специалисты и медицинские сестры), квалифицированные рабочие строительных профессий, водители автомобилей, сборщики корпусов металлических судов, трубопроводчики судовые, газоэлектросварщики, электромонтеры и множество других рабочих профессий.
Сергей Савин акцентировал внимание на то, что привлечение к трудовой деятельности иностранных работников должно осуществляться при гарантированном приоритетном праве российских граждан на труд, с одной стороны, а с другой стороны, не должно создавать напряженность на рынке труда. При этом каждый иностранный работник может трудиться у тех работодателей, которые ответственно относятся к соблюдению требований миграционного законодательства.
Квота на привлечение иностранных граждан к трудовой деятельности в 2011 году составила 13842, разрешение на работу получили 7462 иностранных граждан, в том числе, 5844 – из стран с безвизовым порядком въезда. На 2012 год квота составляет 8869 человек. Указанные объемы предложений по квоте на 2012 год являются результатом умеренно-оптимистических прогнозов на развитие региональной экономики.
Отвечая на критические обращения пользователей портала, Сергей Савин проинформировал, что в целях ликвидации очередей на оформление заграничных паспортов в структурных подразделениях пересмотрен график приема граждан, увеличено количество часов для приема документов от заявителей.
Также он ответил на вопросы о том, в какие сроки можно получить заграничный паспорт, нужна ли для этого справка из военкомата, куда обращаться по вопросам получения гражданства Российской Федерации и т. п.
ГРАЖДАНАМ УКРАИНЫ
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ГОСУСЛУГ